40天 慶祝主日

                      慶祝主日               

慶祝主日召集人、團隊

職責：

‧    策劃慶祝主日，以慶賀神在【40天】活動期間的作為。

‧    招募團隊成員，並籌辦慶祝主日活動的進行。

教會在這一天，可以盡情慶祝：

‧    我們花了很長的時間籌備；慶祝我們花了40天一起經歷生命的成長；

‧    慶祝在40天活動期間，神在我們中間；

‧    慶祝神透過我們成就奇妙大工。

慶祝主日的重點，使慶祝會成為一項禮物：

‧  40天獎品：獎品禮物是特別的，值得紀念的，是向弟兄姊妹表達教會的心意、賞識、感激。

‧ 

慶祝主日內容、節目的設計：

‧    在教會還是在租借場地/租用社區中心；

‧    聚餐還是崇拜聚會；或是兩者都有；

‧    慶祝程序、負責人、領唱、司琴、招待、獻唱者、表演、見證、話劇、講道….等。

‧    其他：汽球、服裝、廣告、口號等。

慶祝主日的策略和原則

1‧將全教會的人聚集在一起：

‧    盡可能利用這個機會，讓整個教會的弟兄姊妹都在一起。

‧    讓整個聚會產生興奮、力量的時刻；是教會近年來難得的時刻。

2‧慶賀神所成就的事

‧    經過40天，弟兄姊妹以靈命成長為旅程，看見姊妹的生命得到改變，高潮就是慶祝感恩了。

‧    慶祝的3大策略：

A‧【突顯這個時刻】：是神的能力和見證時刻；

見證：【40】對信徒生命的改變、影響。

                        詩歌：激勵人心的詩歌、主題歌；見證集：編輯成書。

B‧【突顯這個作為】：

記號：將【40】視為神在我們教會施行大能的記號，慶祝主日不是結束，而是一座橋樑，將神在人心的作為，與神在未來日子，繼續在教會中的大能作為聯系起來。

發夢：鼓勵教會邁向下一個夢想，讓夢想成真（教會的遠景、計劃）。
C‧【突顯這個意義】：

                                使人的靈命得到成長和造就；

                                策劃者的同心，帶來教會的更新；

                                弟兄姊妹的同心，帶來教會的更新。

                                團隊的服事；公佈他們的照片，或送一份禮物；

                                表揚默默耕耘者，若沒有他們，活動就不會成功。

           

40天 展覽會

展覽會

事工展覽會和宣教展覽會

你是否希望，看見神在你的教會擴張祂的事工？請挑戰會眾作出向雅比斯那樣的禱告。

‧雅比斯的禱告‧歷代志上4:10。雅比斯求告神說：

「甚願你賜福與我、擴張我的境界、常與我同在、//保佑我不遭患難、不受艱苦」。

求神透過【40】，看見神擴張您教會的影響力。

請你們同心禱告，求神差遣更多工人去收祂的莊稼。

相信神使用事工展覽會和宣教展覽會！請依照下列目的來設計這些令人興奮的展覽會：

‧     透過──擴張你們的事工的範圍；

‧     透過──擴大你們團隊的人數；

‧     賦予會眾充沛的服事活力。

教會的招聘展覽會：負責人：               日期：

40天 奉獻禮聚會

奉獻禮聚會 

‧    為籌劃【40】活動開幕。

‧    將整個聚會的重要性傳達出去。

‧    整個活動的重點要激勵人心。

‧    認同【40】活動的潛力。

‧    播放影片、分發書籍給會友。

特質：有創造力、熱情、激動、號召參予。

名稱：奉獻禮‧全教會同步啟航的重點：

‧    讓全教會的人在精神上和心靈上，都準備好展開【40】的活動。

‧    是一場激勵人心的崇拜聚會。

‧    信息：以聖經之永恆真理為基礎，鼓勵大家。

擴大出席率讓會眾出席

‧    聚會內容製造一種興奮感：得到人生重要的答案，【我為何而活】

‧    製造一種積極正面鼓勵：【我不想錯過】。

領袖要分享個人的熱忱

‧    領袖請傳遞信息【我一定參加，我期待大家一起學習令人興奮聚會】。

‧    領袖要求會眾參加和委身，對他們說：【奉獻禮第一優先聚會，希望你也是一樣。

利用領袖影響力作出邀請：

‧    崇拜報告：PW POINT、話劇等。

‧    打電話聯絡會眾要求參加。

‧   讓教會上上下下的人都知道這個聚會。

奉獻禮的策略：

‧自助餐

‧    聯合聚會

‧    安排托兒服務讓父母安心前來

‧    當天分發書籍

‧    穿上制服或運動衣印40

40天 主日學、小組召集人

主日學、小組召集人：

職責：

‧加入40天活動：小組或主日學課程。

‧集中活動，連結小組。
‧招募並訓練主持人：主日學老師、小組組長。

特質：熱心小組事工，善於授權，招募和培訓組長及主日學老師。

團隊成員具備以下條件、技能：

1‧有心投入小組和主日學：

2‧有能力招募新的小組：

3‧能具備小組長有效帶領小組

4‧活動籌劃與實施技巧

5‧與目前的小組長和主日學老師關係良好

6‧訓練技巧

7‧能能夠影響與激發人心

資源： 展開小組的規劃指南、課程。

招募領袖

小組和主日學的目的：

‧    40的活動的任務，就是招募信徒加入小組，讓信徒藉著小組，得著靈命的成長。

‧    小組讓信徒經歷充實的人際關係，和真正的屬靈群體，享受關係網的溫暖，在真實的社群中得以成長。

評估教會的安全感、人際網路：

1‧教會有沒有安全的地方可讓人坦誠分享生活的掙扎。

2‧教會有沒有活出【彼此、互相】。

3‧教會有那些地方可人研讀神的道，討論如何實際運用到生活中。

4‧教會在那些方面讓人攜手共同生活。

5‧在經歷真實而合乎聖經的群體生活方面，教會是否有效提高其價值並製造機會。

建立異象：合乎聖經的群體生活

為何要小組？

1‧每個基督徒都需要屬靈的家庭：我們都需要有個地方可以真正和別人互相彼此更新、互相認識、關心我們、培育我們、指引我們、為我們守望禱告、互相說出內心的掙扎的屬靈家庭。

2‧每個基督徒都需要生命的實驗室。聖經出現50多次的【彼此】，聖經向我們發出挑戰是： 
3‧小組是實現【互相彼此】的地方和一個家庭。

活動期間為何需要小組

‧【40】，在活動期間，讓信徒承諾，追求靈命成長。

‧    如果你沒有加入小組，就等於沒有參加這活動。教會致力使每一個人加入小組。

‧    承諾內容‧短期委身‧靈命成長：

‧    ‧靈修：用同一材料靈修【40天】

‧    ‧小組：每週一次在小組聚會，互相禱告守望、背誦經文

‧    ‧崇拜：連續6次配合標竿人生的崇拜

尋找有【心】人－HEART

‧    Honoring God With Their Life以生命來榮耀神

‧    Encourager鼓舞人

‧    Available投入時間：對他們的要求是，願意投入小組，促成小組成功形成。

‧    Reluctant謹慎

‧    Teachable受教者

何處尋找組長

‧    關鍵領袖：從目前已經擔任的小組組長、主日學老師、參予服事人的領袖著手。

‧    尋找領導的、牧養的、教導的、接待的人，放眼教會，會找到不少人選，這是找組長的指數式想法。

倍增的思考：潛力的組長

‧    找不夠組長，無法開始足夠的小組。

‧    組長的要求，組長不一定要有豐富聖經知識，極優秀的領導才能和靈性極高。

‧    我們相信聖經知識可以學習。曾經參加主日學、神學院課程的人，他們已經增加了聖經知識，現在是鼓勵他們信心事奉。

‧    我們相信領導才能可以學習，沒經驗的組長可接受組長訓練，按著【40】的指引，已經在學習和訓練。

‧    靈命的栽培。沒經驗的組長靈命成長最快，因為他們憑信心成為組長，也可以讓較新的組長與成熟的信徒拍檔，讓他們嘗試帶領小組。

拆除障礙

‧    影帶課程可以幫助他們，挪開和減少帶組的困難；他們常說自己不是聖經專家，沒受過訓練,只是個初信者，你要努力替他們挪開疑慮，讓他們學效基督,領導別人。

‧    我們近期還解決了大家對「組長」的畏懼：很多人拒絕做組長，因為他們覺得自己不夠資格，組長一詞拒人於千里之外。所以我們改稱為【主人】。效果相當不錯，自願成為【主人】的人數，是我們所需的十倍，我們把組長全面改稱為主人，只是時間問題。他們還可省下預備查經的時間，使用查經影帶來預備查經，把時間用來牧養和關心組員。

‧    備註：【主人】指家庭小組聚會。

小組 / 主日學強化目的

內容：如何以【彼此連結】活動展開小組（小組組長訓練）

彼此連結的力量

‧    小組聚會，稱這活動為【聯誼網】【彼此連結】。

‧    招募組長和開始新的小組，目的將原本沒有【連結】的會眾，為他們成立【短期的小組】，彼此連結。

‧    【彼此連結】在2小時內，相互建立【一家人】的感覺，然後承諾在未來6週願意參加小組。

【40】彼此連結的使用

集中策略：由小組主日學召集人和團隊中央統籌小組、主日學、新的小組活動。

40天 宣傳計劃

宣傳

傳遞訊息

「不感興趣，就不參與」，聽清楚嗎？再說一次，「不感興趣，就不參與」，身為宣傳小組的成員，最大的挑戰是將這個活動完整明確的傳遞給教會。重要原則，【宣傳永遠做都不夠】，再說一次，宣傳永遠都不夠。

『40』的重要部門：聯絡小組

責任：通知‧推廣‧鼓勵所有會眾來參與

我們來花點時間探討聯絡小組

建立一支團隊

團隊的大小：為有足夠的小組成員好好禱告，教會的大小決定聯絡小組的人數需要多少。

團隊成員具備技巧： 聯絡小組誰熟悉印刷，錄像，網絡，電子郵件等媒體，要認識教會群體的負責人，向負責人聯絡。

建立【聯絡點】的宣傳策略：

‧    整個宣傳的策略，是經由宣傳小組和教會裡不同的【聯絡點】一起推動。

‧    【聯絡點】是指某些人或某種方式，透過它們把訊息傳達給所有會友。

                  找出在教會裡每一【聯絡點】，把訊息傳給他們。

‧    小組聯絡人－組長：

‧    詩班：

‧    執事：

‧    主日學：     

搜集【聯絡點】步驟：

‧    搜集全教會的電子郵件地址，這是個迅速有效的宣傳方式。

‧使用教會大堂，會友在那裡取得所有活動資

【總站】：在教會大堂設立「總站」為活動中心：

‧    提供為期16星期活動資料、查詢、資訊、訊息。

‧    活動前兩個月：總站就被設立，而且一直保持它直到活動結束後兩個星期。

向社區宣傳：

‧    另外一個對社區傳播的好工具，就是當地的廣告。

‧    邀請人到家裡參加查經時，可以指著報上的廣告說這就是我邀請你參加的活動，也會讓人覺得這是一個值得參與的活動，報紙廣告並不是必需的。

宣傳小組的決定：是否應該花錢買廣告，討論以下的策略原則：

1‧宣不在於華麗昂貴或高科技傳

‧    宣傳不在於華麗昂貴或高科技，才能引人注意，效果好，具專業感的宣傳，並不需要過度精細或是大筆揮霍，大家都知道，低劣的宣傳比沒有宣傳還差，最重要的是，宣傳要有創意，身為傳播聯絡組的成員，應在一起找出一些有趣，不同，特別的方式向會眾們宣傳這個活動，試著突破傳統思考方式。

‧    發揮創意，一起腦力激盪，可以先從這個問題開始。如果沒有週報，沒有講台，沒有教會通訊的話，還有哪些更有效的方式，可以讓大家知道這個活動，現在讓我提醒你，當我們在發揮創意時，要記清楚，我們想要傳遞的內容，當介紹新的東西時，清楚永比可愛重要，能夠明暸比精巧重要，要記得，我們的目的是讓別人得到訊息，而不是單以創意得到注意

2‧發掘更多的時機和方法來宣傳及聯絡，廣告學有一個原則

‧    信息需要傳達至少七次，才能被大家記住，有一個危險，那就是我們熟悉的別人不一定熟悉，當你認為宣傳已經夠多時，就更應該加倍努力，因為傳播永遠都不夠。

‧    我是否跟你分享過？傳播永遠做不夠

3‧若想活動成功就必須放棄別的計劃

‧    在教會的傳播中，你要確定讓這個活動得到適當的優先順序，教會行事曆上若活動太多，會分散教會的力量，你要確定教會裡的每一個團體，都知道活動的日期，以便做一些必要的調整。

4‧傳播不單是個活動而是態度，

‧    傳播最重要的工具，就是你自已的態度，從主任牧師到活動組及負責聯絡的成員，都要有能夠感染別人的熱情，我們的經驗是主任牧師必須帶頭，牧師以身做則顯出委身與參與，這個活動就更有份量，活動前三個星期，是讓大家動起來的關鍵期，好好利用聚會時間要求會友們投入參與在手冊裡，我們提供了一個時間表供您參考，您可以按照需要及教會的大小做些調整，幫助您帶動整個活動。

活動前三到四個月，你有這些事情要做。

召集主要領導者開會，接著，與主要同工們開會，取得教會主要同工及有影響力的會友們，對活動的參與及認同感，接著，牧師要向大家報告，這是所有領導者共同決定要舉辦這個活動，牧師也要花足夠的時間，在週末或週間聚會中，向大家清楚解釋這個活動。

活動開始前八個星期，就應該開始列一張清單列出活動所需的印刷品，在活動資源光碟裡，有一個報表能幫助你管理你所需要的每一份印刷品，預先想好與主要同工溝通這個活動的時間和方式，讓他們能夠儘早參與，幫助他們活動全程都能清楚所有相關的訊息，提供他們活動的各樣細節，要運用策略以有效的運用資訊來裝備他們，接著，在教會大廳或人群聚集之處，設立你的總站。

活動開始前六個星期

開始向全教會宣傳這活動，在活動資源光碟裡  ，我們為你提供了，一些策略和工具，這也是設計大海報及錄像帶的時候，現在我們將播放，馬鞍峰教會幾年前，拍的活動推廣錄像。

40天 能力的來源 禱告

能力的來源

禱告負責人職責：

‧實行禱告為活動團隊的焦點。

‧招募禱告團隊隊員，推動每個年齡群的人都參與禱告。

‧發展並落實全教會禱告的策略，灌輸為【40】禱告的重要性。。

特質：奉行禱告生活、為人偕模、能傳遞異象、激勵人禱告。

1‧自已有禱告生活，也熱愛禱告。

2‧他是被尊敬的屬靈領袖，他的性格，能持久忍耐，委身禱告事工。

3‧他與教會事工的領袖們有密切關係，也能傳遞異象，鼓勵會友來禱告，更能幫助人看見禱告在活動中的重要。

資源：使用禱告指南，協助教會如何為【40天】活動禱告，內容分為

‧個人禱告。

‧小組禱告。

‧教會性禱告 。

‧設計及執行禱告策略，如禱告資料盒，有各種與禱告有關的資源、文章、經文，提供給信徒。

請你們為我們禱告，好叫主的道理快快行開，得著榮耀，正如在你們中間一樣，帖後三1

爆炸的屬靈能力

‧慶祝的高潮是放煙花。七一政府幾百萬放煙花。

‧40天中，我們也願意看到，屬靈的煙火。在神的家中，在神的百姓中被點燃，就像廳的煙花，是具有能量的煙花，具有能量能隨時被釋放，它只要被點燃。

‧神已經為我們預備一個禱告的火來點燃，當禱告導火線點燃上帝的力量，就有狀觀的事出現。如果我們的誠心，渴望在信徒生命中，有屬靈的蛻變，渴望在社區中爆發，結出永存天國的果子。那這整個活動就需要浸淫在禱告中。

‧需要、訓練、策略，只是幫助你執行一個有效的活動，但是，神的靈在教會中有偉大的作為，就不能只靠偉大的計劃來完成，是要藉著禱告，帶出神的能力。

‧40天活動，最終的目的是改變人的生命。

‧所以讓我鼓勵你，將禱告當成活動的第一優先。

‧當你向前展望，推動教會的人來參予，前面等待著你的，是艱難，是軟弱，是不配。你們推動40天事工，那是好事，就讓這樣的感受艱難的一刻。

因此：禱告在本活動中為優先首要地位，否則，艱難等著你

禱告原則：

原則1：你需要神，也依靠神

原則2：把禱告視為真個籌備過程的中心

原則3‧學習NIKE的原則；JUST DO IT

原則4：不要放棄

原則5：以身作則

分享：【40】的禱告計畫建議：

第一步‧讓團隊聯合起來

第二步‧發展三層式的作法

第三步：為你們的牧師和團隊禱告