主日學、小組召集人:
職責:
‧加入40天活動:小組或主日學課程。
‧集中活動,連結小組。
‧招募並訓練主持人:主日學老師、小組組長。
‧招募並訓練主持人:主日學老師、小組組長。
特質:熱心小組事工,善於授權,招募和培訓組長及主日學老師。
團隊成員具備以下條件、技能:
1‧有心投入小組和主日學:
2‧有能力招募新的小組:
3‧能具備小組長有效帶領小組
4‧活動籌劃與實施技巧
5‧與目前的小組長和主日學老師關係良好
6‧訓練技巧
7‧能能夠影響與激發人心
資源: 展開小組的規劃指南、課程。
招募領袖
小組和主日學的目的:
‧
40的活動的任務,就是招募信徒加入小組,讓信徒藉著小組,得著靈命的成長。
‧
小組讓信徒經歷充實的人際關係,和真正的屬靈群體,享受關係網的溫暖,在真實的社群中得以成長。
評估教會的安全感、人際網路:
1‧教會有沒有安全的地方可讓人坦誠分享生活的掙扎。
2‧教會有沒有活出【彼此、互相】。
3‧教會有那些地方可人研讀神的道,討論如何實際運用到生活中。
4‧教會在那些方面讓人攜手共同生活。
5‧在經歷真實而合乎聖經的群體生活方面,教會是否有效提高其價值並製造機會。
建立異象:合乎聖經的群體生活
為何要小組?
1‧每個基督徒都需要屬靈的家庭:我們都需要有個地方可以真正和別人互相彼此更新、互相認識、關心我們、培育我們、指引我們、為我們守望禱告、互相說出內心的掙扎的屬靈家庭。
2‧每個基督徒都需要生命的實驗室。聖經出現50多次的【彼此】,聖經向我們發出挑戰是:
3‧小組是實現【互相彼此】的地方和一個家庭。
3‧小組是實現【互相彼此】的地方和一個家庭。
活動期間為何需要小組
‧【40】,在活動期間,讓信徒承諾,追求靈命成長。
‧ 如果你沒有加入小組,就等於沒有參加這活動。教會致力使每一個人加入小組。
‧ 承諾內容‧短期委身‧靈命成長:
‧ ‧靈修:用同一材料靈修【40天】
‧ ‧小組:每週一次在小組聚會,互相禱告守望、背誦經文
‧ ‧崇拜:連續6次配合標竿人生的崇拜
尋找有【心】人-HEART
‧ Honoring God With Their Life以生命來榮耀神
‧ Encourager鼓舞人
‧ Available投入時間:對他們的要求是,願意投入小組,促成小組成功形成。
‧ Reluctant謹慎
‧ Teachable受教者
何處尋找組長
‧
關鍵領袖:從目前已經擔任的小組組長、主日學老師、參予服事人的領袖著手。
‧
尋找領導的、牧養的、教導的、接待的人,放眼教會,會找到不少人選,這是找組長的指數式想法。
倍增的思考:潛力的組長
‧
找不夠組長,無法開始足夠的小組。
‧
組長的要求,組長不一定要有豐富聖經知識,極優秀的領導才能和靈性極高。
‧
我們相信聖經知識可以學習。曾經參加主日學、神學院課程的人,他們已經增加了聖經知識,現在是鼓勵他們信心事奉。
‧
我們相信領導才能可以學習,沒經驗的組長可接受組長訓練,按著【40】的指引,已經在學習和訓練。
‧
靈命的栽培。沒經驗的組長靈命成長最快,因為他們憑信心成為組長,也可以讓較新的組長與成熟的信徒拍檔,讓他們嘗試帶領小組。
拆除障礙
‧
影帶課程可以幫助他們,挪開和減少帶組的困難;他們常說自己不是聖經專家,沒受過訓練,只是個初信者,你要努力替他們挪開疑慮,讓他們學效基督,領導別人。
‧
我們近期還解決了大家對「組長」的畏懼:很多人拒絕做組長,因為他們覺得自己不夠資格,組長一詞拒人於千里之外。所以我們改稱為【主人】。效果相當不錯,自願成為【主人】的人數,是我們所需的十倍,我們把組長全面改稱為主人,只是時間問題。他們還可省下預備查經的時間,使用查經影帶來預備查經,把時間用來牧養和關心組員。
‧
備註:【主人】指家庭小組聚會。
小組 / 主日學強化目的
內容:如何以【彼此連結】活動展開小組(小組組長訓練)
彼此連結的力量
‧
小組聚會,稱這活動為【聯誼網】【彼此連結】。
‧
招募組長和開始新的小組,目的將原本沒有【連結】的會眾,為他們成立【短期的小組】,彼此連結。
‧
【彼此連結】在2小時內,相互建立【一家人】的感覺,然後承諾在未來6週願意參加小組。
【40】彼此連結的使用
集中策略:由小組主日學召集人和團隊中央統籌小組、主日學、新的小組活動。
沒有留言:
張貼留言